Informacje

Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów
składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych
instytucjach opieki na dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027 – edycja 2024

RZĄDOWY PROGRAM

„DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ W POSTACI DODATKU MOTYWACYJNEGO ORAZ KOSZTÓW SKŁADEK OD TYCH WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W SAMORZĄDOWYCH INSTYTUCJACH OPIEKI NA DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA LATA 2024-2027” OGŁOSZONY UCHWAŁĄ NR 64 RADY MINISTRÓW Z DNIA 19 CZERWCA 2024r.

 

„Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”, który finansowany jest z dotacji celowej z budżetu państwa.

wartość dofinansowania – 617 500,00 zł

całkowita wartość zadania – 617 500,00 zł

Gmina Miasta Radomia przystąpiła do realizacji Rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”, którego celem jest wsparcie kadr zatrudnionych w żłobkach lub klubach dziecięcych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz dziennych opiekunów zatrudnionych przez jednostki samorządu terytorialnego.

Program ma celu podniesienie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 przez udzielenie jednostce samorządu terytorialnego dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.

 

W dniu 27.08.2024 roku pomiędzy Wojewodą Mazowieckim, a Gminą Miasta Radomia zawarta została umowa w sprawie przekazania dotacji celowej w 2024r. na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w ramach rządowego programu ,,Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”. Gmina Miasta Radomia otrzymała dofinansowanie w wysokości 617 500,00 zł, które pokrywa w pełni koszty realizacji zadania.

Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów
składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych
instytucjach opieki na dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027 – edycja 2025

RZĄDOWY PROGRAM

„DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ W POSTACI DODATKU MOTYWACYJNEGO ORAZ KOSZTÓW SKŁADEK OD TYCH WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W SAMORZĄDOWYCH INSTYTUCJACH OPIEKI NA DZIEĆMI W WIEKU DO LAT 3 NA LATA 2024-2027” OGŁOSZONY UCHWAŁĄ NR 64 RADY MINISTRÓW Z DNIA 19 CZERWCA 2024r.

 

„Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”, który finansowany jest z dotacji celowej z budżetu państwa.

wartość dofinansowania – 1 330 728,00 zł

całkowita wartość zadania – 1 330 728,00 zł

Gmina Miasta Radomia przystąpiła do realizacji Rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”, którego celem jest wsparcie kadr zatrudnionych w żłobkach lub klubach dziecięcych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz dziennych opiekunów zatrudnionych przez jednostki samorządu terytorialnego.

Program ma celu podniesienie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 przez udzielenie jednostce samorządu terytorialnego dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń.

 

W dniu 21.03.2025 roku pomiędzy Wojewodą Mazowieckim, a Gminą Miasta Radomia zawarta została umowa w sprawie przekazania dotacji celowej w 2025r. na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w ramach rządowego programu ,,Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”. Gmina Miasta Radomia otrzymała dofinansowanie w wysokości 1 330 728,00 zł.

Co to jest program Aktywny Rodzic

Program Aktywny Rodzic dotyczy wsparcia dla rodziców dzieci do lat 3. Ma ułatwić rodzicom i opiekunom pogodzenie zadań związanych z rodzicielstwem i aktywnością zawodową. Zacznie obowiązywać od 1 października 2024 r. [1].

Z programu Aktywny Rodzic możesz otrzymać następujące świadczenia:

· świadczenie aktywni rodzice w pracy – nowe,

· świadczenie aktywnie w żłobku – zastępuje dofinansowanie do żłobka,

· świadczenie aktywnie w domu – zastępuje rodzinny kapitał opiekuńczy.

Ważne!
Na to samo dziecko za dany miesiąc możemy wypłacić tylko jedno ze świadczeń. Możesz wielokrotnie zmieniać rodzaj świadczenia, czyli zrezygnować z jednej formy wsparcia i przejść na inną. Ale w danym miesiącu na dane dziecko możesz pobierać tylko jedno świadczenie.

Realizacją tych świadczeń, czyli prowadzeniem postępowania w sprawie przyznania świadczenia i jego wypłatą, zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych [2].

Kto może skorzystać z programu Aktywny Rodzic

Świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują Ci, jeśli mieszkasz w Polsce i jesteś rodzicem lub opiekunem dzieci do lat 3 oraz jesteś:

· obywatelem polskim,

· obywatelem UE/EFTA lub Wielkiej Brytanii,

· obywatelem innego kraju, o ile spełniasz warunek legalnego pobytu w Polsce na podstawie karty pobytu z dostępem do rynku pracy albo na podstawie innego dokumentu potwierdzającego legalny pobyt i dostęp do rynku pracy.

Co z osobami, które pobierają rodzinny kapitał opiekuńczy i dofinansowanie do żłobka przyznane przed 1 października 2024 r.

Ustawa Aktywny rodzic wchodzi w życie 1 października 2024 r. i uchyla w tym dniu:

· ustawę o rodzinnym kapitale opiekuńczym (RKO) [3],

· rozdział 8a w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat [4], który odnosi się do ustalania prawa do dofinansowania do żłobka.

Jeśli masz już przyznane prawo do RKO lub do dofinansowania do żłobka na okres po 30 września 2024 r., zachowujesz prawo do tych świadczeń. Jeżeli nie chcesz składać wniosku o świadczenia z programu Aktywny Rodzic, nie musisz tego robić.

Jeśli masz przyznane dofinansowanie do żłobka i chcesz otrzymać świadczenie aktywnie w żłobku

Jeśli masz przyznane dofinansowanie do żłobka na okres po 30 września 2024 r., złóż po tym dniu wniosek o świadczenie aktywnie w żłobku. W takiej sytuacji uchylimy Ci prawo do dofinansowania do żłobka, które wynosi 400 zł miesięcznie. W zamian od 1 października 2024 r. przyznamy Ci świadczenie aktywnie w żłobku, które wynosi do 1500 zł miesięcznie (a na dziecko, które ma stosowne orzeczenie o niepełnosprawności – do 1900 zł).

Jeśli masz prawo do dofinansowania do żłobka, możesz w zamian pobierać świadczenie aktywnie w żłobku:

· od 1 października 2024 r. – gdy złożysz wniosek o nowe świadczenie w ciągu 3 miesięcy od 1 października,

· od miesiąca złożenia wniosku – jeśli złożysz wniosek później.

Co w sytuacji, kiedy masz prawo do świadczeń z programu Aktywny Rodzic za okres, kiedy otrzymałeś już dofinansowanie do żłobka?

Dofinansowanie do żłobka odliczymy wtedy od kwoty przyznanego nowego świadczenia.

Równocześnie (za ten sam miesiąc) można pobierać tylko jedno ze świadczeń – albo dofinansowanie do żłobka, albo RKO, albo aktywnie w domu, albo aktywni rodzice w pracy, albo aktywnie w żłobku.

Jeśli masz przyznany rodzinny kapitał opiekuńczy

Jeśli masz przyznany rodzinny kapitał opiekuńczy, możesz po 30 września 2024 r. złożyć – w zależności od sytuacji – wniosek o:

· aktywnie w domu – nie musisz jednak tego robić,

· aktywnie w pracy – jeśli spełniasz warunek aktywności zawodowej,

· aktywnie w żłobku – jeśli dziecko uczęszcza do żłobka.

Podstawa prawna

[1] Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka –„Aktywny rodzic” (Dz.U. z 2024 r. poz. 858).

[2] Art. 23 ustawy Aktywny rodzic.

[3] Art. 87 ustawy Aktywny rodzic.

[4] Art. 68 pkt 22 ustawy Aktywny rodzic.