Cele i zadania Zespołu Żłobków

Podstawowym celem Zespołu Żłobków jest usprawnienie i zapewnienie funkcjonowania Żłobków wchodzących w jego skład w zakresie opieki nad dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym- 4 rok życia.

Do zadań Zespołu Żłobków należy:

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Żłobków,

• Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,

• Prowadzenie procesu rekrutacji do Żłobków,

• Organizowanie i koordynowanie działań związanych z zapewnieniem dzieciom wyżywienia podczas pobytu w Żłobkach,

• Zapewnienie wykwalifikowanej kadry oraz warunków niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań Żłobka,

• Koordynowanie realizacji w Żłobkach działań opiekuńczych, wychowawczych oraz edukacyjnych, właściwych dla wieku i potrzeb rozwojowych dzieci, wynikających z programu pracy Żłobka,

• Wykonywanie remontów bieżących obiektów,

• Wyposażenie Żłobków w pomoce dydaktyczne oraz sprzęt do realizacji zadań,

• Uczestnictwo w projektach Unii Europejskiej,

• Sporządzanie analiz i sprawozdań.

Zespół Żłobków prowadzi obsługę Żłobków pod względem:

• Administracyjnym,

• Finansowym,

• Organizacyjnym,

• Kadrowym.

 

Zespołem Żłobków kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor, który jest przełożonym wszystkich pracowników Zespołu Żłobków. Dyrektor Zespołu Żłobków jest jednocześnie Dyrektorem Żłobków.

 

Szczegółową organizację wewnętrzną, zasady działania oraz strukturę organizacyjną i zakres zadań Zespołu Żłobków i jego komórek organizacyjnych określają regulaminy organizacyjne nadane przez Dyrektora Zespołu Żłobków.

 

Statuty Żłobków regulują:

• Warunki przyjmowania dzieci, z uwzględnieniem preferencji dla rodzin wielodzietnych i dzieci niepełnosprawnych

• Zasady wnoszenia opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności dziecka w Żłobku

• Zasady udziału rodziców zajęciach prowadzonych w Żłobku.