Cele i zadania Zespołu Żłobków
Podstawowym celem Zespołu Żłobków jest usprawnienie i zapewnienie funkcjonowania Żłobków wchodzących w jego skład w zakresie opieki nad dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym- 4 rok życia.
Do zadań Zespołu Żłobków należy:
-
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Żłobków,
-
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
-
Prowadzenie procesu rekrutacji do Żłobków,
-
Organizowanie i koordynowanie działań związanych z zapewnieniem dzieciom wyżywienia podczas pobytu w Żłobkach,
-
Zapewnienie wykwalifikowanej kadry oraz warunków niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań Żłobka,
-
Koordynowanie realizacji w Żłobkach działań opiekuńczych, wychowawczych oraz edukacyjnych, właściwych dla wieku i potrzeb rozwojowych dzieci, wynikających z programu pracy Żłobka,
-
Wykonywanie remontów bieżących obiektów,
-
Wyposażenie Żłobków w pomoce dydaktyczne oraz sprzęt do realizacji zadań,
-
Uczestnictwo w projektach Unii Europejskiej,
-
Sporządzanie analiz i sprawozdań.
Zespół Żłobków prowadzi obsługę Żłobków pod względem:
-
Administracyjnym,
-
Finansowym,
-
Organizacyjnym,
-
Kadrowym.
Zespołem Żłobków kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor, który jest przełożonym wszystkich pracowników Zespołu Żłobków. Dyrektor Zespołu Żłobków jest jednocześnie Dyrektorem Żłobków.
Szczegółową organizację wewnętrzną, zasady działania oraz strukturę organizacyjną i zakres zadań Zespołu Żłobków i jego komórek organizacyjnych określają regulaminy organizacyjne nadane przez Dyrektora Zespołu Żłobków.
Statuty Żłobków regulują:
-
Warunki przyjmowania dzieci, z uwzględnieniem preferencji dla rodzin wielodzietnych i dzieci niepełnosprawnych
-
Zasady wnoszenia opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności dziecka w Żłobku
-
Zasady udziału rodziców zajęciach prowadzonych w Żłobku.